VME som arbetsgivare

Våra förmåner som vi erbjuder

Vi satsar på att skapa en hållbar organisation där våra medarbetare trivs och utvecklas. Det gör vi både genom direkta insatser som friskvård, men också genom att utveckla våra chefer i deras ledarskap och att se över karriärmöjligheter inom organisationen.

Förmåner för alla

• Friskvårdspeng 1 500 kronor per år.
• Semesterdagar - enligt ålderstrappa - 25-31-32 dagar
• Arbetstidsförkortning – anställd 1/1 har möjlighet till 54 timmar som måste tas ut som ledig tid under året.
• Löneväxling - möjlighet att lägga undan del av lön till pensionssparande.
• KomFri - kommunens fritidsklubb. För endast 75 kronor om året får du tillgång till massor av fritidsaktiviteter och rabatter.

Förmåner för de flesta

• Flextid - har vi inom vissa administrativa områden. Denna förmån kan tyvärr inte gälla för alla då vi har verksamheter där flextid inte fungerar.
  

Utvecklingsmöjligheter

• Aspirantprogram - för dig som satsar mot ett chefsskap finns möjligheten att bli antagen till vårt årliga aspirantprogram.
• Chefsutvecklingsprogram - vi arbetar med chefsutbildningar hela vägen från dig som är ny chef till dig som är erfaren.

Andra positiva möjligheter

• Förtur i bostadskön - vårt bostadsbolag, KBAB, ger förtur till dig som fått en tillsvidareanställning hos ett företag inom Köpings kommun. Förturen gäller för dig som är folkbokförd i en annan kommun som ligger minst 15 mil bort eller har en pendlingstid på minst 2 timmar, om du tänker folkbokföra dig här.